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Xavier COIFFARD
J’aide les PME à génèrer des opportunités B2B qualifiées | Expert Acquisition B2B | Fondateur LeadLeadBangBang💥
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February 26, 2024
Quels sont les impacts sociétaux du télétravail ? Quelles innovations RH faut-il mettre en place pour accompagner ces nouveaux modes de travail ? Dans un monde où le télétravail est devenu la norme pour de nombreuses entreprises, il est crucial de comprendre son impact sur nos modes de vie et nos carrières. Dans le dernier épisode de Génération Remote j'ai l'honneur d'accueillir Flore Villemot, Directrice Conseil RH et DRH chez The Boson Project. Flore nous partage sa vision unique du marché du travail français. Grâce à son expérience chez les Bosons, elle a une vraie vision d'ensemble et sociologique sur l'intégration des nouvelles générations, l'évolution des attentes professionnelles et la gestion du changement dans les entreprises. 🔍 Voici quelques points clés abordés dans cet épisode : 👉 L'importance de l'engagement au travail et son lien avec les transitions majeures des entreprises. 👉 La gestion du télétravail comme révélateur de confiance managériale et de mesure des résultats. 👉 Des stratégies pour renforcer le collectif et la culture d'entreprise malgré la distance. 👉 L'impact des politiques de télétravail sur les inégalités et les défis spécifiques aux femmes et aux aidants sur le marché du travail. Flore souligne également l'importance d'aborder le #télétravail non comme une contrainte, mais comme un levier pour réenchanter l'engagement. Elle propose des approches innovantes pour que les équipes co-construisent leurs modalités de travail, favorisant ainsi un dialogue ouvert et une prise de décision partagée. 📈 Pour les managers et entrepreneurs, ce #podcast est une ressource précieuse pour repenser vos pratiques de télétravail et les aligner avec les aspirations de vos équipes. Vous découvrirez que la flexibilité, la confiance et la communication sont des piliers essentiels pour une transition réussie vers un modèle de travail hybride ou entièrement à distance. Merci à Paul Péretié pour la mise en relation ☺️ Pour l'écouter l’épisode : ❤️ Laissez un like pour remercier Flore ⬇️ Cliquez sur le lien en commentaire
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February 26, 2024
Je suis ravi de vous présenter le nouveau visage de mon podcast, "Génération Remote" ! 🎙️ Après avoir reçu de précieux conseils d'Eric Seclet 🐪 et réfléchi profondément à l'évolution du podcast, j'ai décidé de mettre à jour la description, l'intro et la couverture du podcast pour mieux refléter la ligne éditorial et la mission de Génération Remote. Le podcast s'est toujours concentré sur les bonnes pratiques du télétravail, mais il était temps de clarifier la ligne éditoriale. Après reflexion, la ligne éditoriale tient en 3 points : 🌟 Partager les bonnes pratiques du télétravail 🔥 Des conseils et des retours d'expérience sans filtre 👷 Par des acteurs du remote français : entrepreneurs, digital nomads, freelances et managers. L'objectif est de promouvoir et partager le télétravail bien fait - et de prouver que c'est possible ! J'ai également ajouté une touche plus personnelle à la couverture en y incluant ma photo. Après tout, nous parlons de sujets RH et de la vie en entreprise à distance, donc il est temps de montrer le visage derrière le micro. 😉 Le dernier épisode avec Thomas "Panda" Simon de BoondManager était le premier avec la nouvelle identité, allez l'écouter si ce n'est pas encore fait. Je suis très excité à propos de ces changements et par l'année 2024 qui arrive ! N'hésitez pas à me donner vos avis et vos commentaires. Cela m'aidera à continuer à améliorer le podcast pour vous offrir le meilleur contenu possible. Merci pour votre soutien continu et vos retours précieux. Restez à l'écoute pour de passionnantes discussions à venir ! 🎧 #Podcast #Télétravail #FutureOfWork #RH
24 comments
December 27, 2023
Manager une équipe en full remote n'est jamais simple. Mais manager une équipe multiculturelle répartie sur trois continents et plusieurs fuseaux horaires c'est clairement pas simple ! - Comment manager des collaborateurs quand on est à plusieurs milliers de kilomètres, et en asynchrone ? - Quelle langue de travail choisir quand on a des employés de 9 nationalités différentes ? - Quels sont les outils et les rituels à mettre en place pour assurer une bonne communication et cohésion ? J'ai eu le plaisir de recevoir Alex Hernandez, cofondateur de Jobgether, qui à répondu à toutes ces questions et plus encore ! Dans l'épisode 45 de Génération Remote, Alex nous partage son expérience sur la création et la croissance de son entreprise 100% en #teletravail et répartie sur 3 continents. Les points abordés dans cet épisode : 🌐 Gestion multiculturelle et #asynchrone 🔧 Outils de collaboration et responsabilité 📚 Changement de langue de travail 🌍 Recrutement et adaptation culturelle 🤝 Création de liens et culture d'entreprise Que vous soyez chef d'entreprise, salarié, ou simplement curieux de comprendre quelles sont les bonnes pratiques qui s'appliquent en #télétravail, vous trouverez dans cet épisode pleins de conseils à appliquer. 💼 Vous avez des stratégies de management à partager ou des questions sur le sujet ? Partagez les dans les commentaires ! Pour l'écouter l’épisode : ❤️ Laissez un like pour remercier Alex ⬇️ Cliquez sur le lien en commentaire (PS: J'ai eu un petit soucis de micro pendant l'enregistrement, veuillez m'en excuser 🙏)
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January 8, 2024