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Xavier COIFFARD
J’aide les PME à génèrer des opportunités B2B qualifiées | Expert Acquisition B2B | Fondateur LeadLeadBangBang💥
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October 16, 2025
Les cold emails ne fonctionnent plus ? Faux. Ils fonctionnent encore. Mais pas comme avant. Voici ce qui a radicalement changé en 2025 : Un CEO reçoit aujourd'hui 5 emails de prospection par jour. En 2015 ? Il en recevait 1 par mois (stats via Breakcold) La saturation est réelle. Mais nos clients closent toujours des dizaines de deals grâce au cold emailing. Comment on fait ? Voici les 5 piliers d'une prospection automatisée qui convertit réellement : 1. La personnalisation n'est plus négociable → Oubliez les templates génériques à des audiences super larges → Une phrase d'accroche ultra-ciblée double vos taux de réponse → Même un simple P.S. personnalisé peut tout changer 2. La délivrabilité = votre capital → SPF, DKIM, DMARC : ce ne sont pas des options → Un mauvais warm-up = boîte spam garantie → Les emails doivent être en texte (pas d'image/liens ou HTML) 3. Des messages courts → Moins de 100 mots → Un ton conversationnel, pas marketing → Un message = une idée = une action 4. La segmentation intelligente → Arrêtez d'envoyer à tout le monde → Segmentez par industrie, taille, problématique → 1000 emails ultra-ciblés > 10.000 emails génériques Le résultat concret ? On a généré plus de 5 millions € d'opportunités pour nos clients sur 2025 chez LeadLeadBangBang Sans augmenter leur volume. Juste en devenant plus intelligents. La vérité sur la prospection en 2025 : Ce n'est plus une question de "combien d'emails j'envoie". C'est une question de "à qui j'envoie, comment, et quand". L'automatisation n'est pas là pour spammer plus vite. Elle est là pour personnaliser à grande échelle. Et vous, quelle est votre plus grande difficulté avec la prospection par email aujourd'hui ? 👇
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October 16, 2025
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Julien MASLARD
Participe au webinaire dédié aux CEO SaaS B2B qui veulent scale leur business: Pourquoi ton SaaS stagne et comment créer une machine de vente qui t’emmène à 1M€ d’ARR Head of Sales part-time / Hôte podcast Engrenages⚙
1 month ago
La délivrabilité est un véritable enjeu !
Je suis ravi de vous présenter le nouveau visage de mon podcast, "Génération Remote" ! 🎙️ Après avoir reçu de précieux conseils d'Eric Seclet 🐪 et réfléchi profondément à l'évolution du podcast, j'ai décidé de mettre à jour la description, l'intro et la couverture du podcast pour mieux refléter la ligne éditorial et la mission de Génération Remote. Le podcast s'est toujours concentré sur les bonnes pratiques du télétravail, mais il était temps de clarifier la ligne éditoriale. Après reflexion, la ligne éditoriale tient en 3 points : 🌟 Partager les bonnes pratiques du télétravail 🔥 Des conseils et des retours d'expérience sans filtre 👷 Par des acteurs du remote français : entrepreneurs, digital nomads, freelances et managers. L'objectif est de promouvoir et partager le télétravail bien fait - et de prouver que c'est possible ! J'ai également ajouté une touche plus personnelle à la couverture en y incluant ma photo. Après tout, nous parlons de sujets RH et de la vie en entreprise à distance, donc il est temps de montrer le visage derrière le micro. 😉 Le dernier épisode avec Thomas "Panda" Simon de BoondManager était le premier avec la nouvelle identité, allez l'écouter si ce n'est pas encore fait. Je suis très excité à propos de ces changements et par l'année 2024 qui arrive ! N'hésitez pas à me donner vos avis et vos commentaires. Cela m'aidera à continuer à améliorer le podcast pour vous offrir le meilleur contenu possible. Merci pour votre soutien continu et vos retours précieux. Restez à l'écoute pour de passionnantes discussions à venir ! 🎧 #Podcast #Télétravail #FutureOfWork #RH
24 comments
December 27, 2023
Manager une équipe en full remote n'est jamais simple. Mais manager une équipe multiculturelle répartie sur trois continents et plusieurs fuseaux horaires c'est clairement pas simple ! - Comment manager des collaborateurs quand on est à plusieurs milliers de kilomètres, et en asynchrone ? - Quelle langue de travail choisir quand on a des employés de 9 nationalités différentes ? - Quels sont les outils et les rituels à mettre en place pour assurer une bonne communication et cohésion ? J'ai eu le plaisir de recevoir Alex Hernandez, cofondateur de Jobgether, qui à répondu à toutes ces questions et plus encore ! Dans l'épisode 45 de Génération Remote, Alex nous partage son expérience sur la création et la croissance de son entreprise 100% en #teletravail et répartie sur 3 continents. Les points abordés dans cet épisode : 🌐 Gestion multiculturelle et #asynchrone 🔧 Outils de collaboration et responsabilité 📚 Changement de langue de travail 🌍 Recrutement et adaptation culturelle 🤝 Création de liens et culture d'entreprise Que vous soyez chef d'entreprise, salarié, ou simplement curieux de comprendre quelles sont les bonnes pratiques qui s'appliquent en #télétravail, vous trouverez dans cet épisode pleins de conseils à appliquer. 💼 Vous avez des stratégies de management à partager ou des questions sur le sujet ? Partagez les dans les commentaires ! Pour l'écouter l’épisode : ❤️ Laissez un like pour remercier Alex ⬇️ Cliquez sur le lien en commentaire (PS: J'ai eu un petit soucis de micro pendant l'enregistrement, veuillez m'en excuser 🙏)
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January 8, 2024